Ông Lưu có vợ bị tai nạn lao động dẫn tới bị thương tật hai chân, vợ ông được thăm khám, điều trị và chỉ định phải sử dụng xe lăn trong một thời gian. Tuy nhiên, do kinh tế gia đình khó khăn, ông thắc mắc trường hợp của vợ ông có được cấp tiền để mua xe lăn nhằm trợ giúp sinh hoạt theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh hay không?

Anh Hùng là lao động Việt Nam được đưa sang Nhật Bản làm việc theo Hợp đồng lao động có thời hạn 5 năm. Tuy nhiên, sau khi hết hạn hợp đồng, anh Hùng không có ý định về nước mà cố tình ở lại để tiếp tục làm việc. Hành vi của anh Hùng đã bị những người lao động khác phát hiện và kịp thời ngăn cản. Trường hợp này, anh Hùng có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không?

Doanh nghiệp Q đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền đưa 10 người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề chuyên ngành kỹ sư xây dựng ở Nhật Bản trong thời gian 2 năm. Tuy nhiên, vì lý do lợi nhuận, doanh nghiệp đã sắp xếp, đưa 20 người đi đào tạo. Vậy, hành vi của doanh nghiệp Q có bị xử lý theo quy định của pháp luật hay không?

Bà Mai là giám đốc của công ty S tại địa phương. Vừa qua bà được ông Hoàng (chủ tịch công đoàn của công ty) báo cáo về việc duyệt đóng kinh phí công đoàn của công ty lên cấp trên theo thời hạn đã được thông báo, tuy nhiên bà Mai cho rằng việc đóng kinh phí không cần gấp nên chưa duyệt. Ông Hoàng muốn biết việc đóng kinh phí công đoàn trễ có bị xử lý theo quy định của pháp luật không?

Ông Lâm là chủ của doanh nghiệp chế biến gỗ trên địa bàn. Trong thời gian qua, ông đã giải quyết nhiều vụ việc công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong lúc làm việc. Tuy nhiên, có một số trường hợp cá biệt thì ông chưa rõ phải giải quyết như thế nào?

Anh Phúc bị tai nạn trong lúc đang làm việc trên công trường, trường hợp của anh đủ điều kiện để được hưởng bồi thường tai nạn lao động theo quy định. Do hoàn cảnh kinh tế khó khăn nên anh muốn biết pháp luật quy định trong thời gian bao lâu thì anh sẽ nhận được tiền bồi thường?

Chị Lý là chủ doanh nghiệp L. Thời gian qua, doanh nghiệp của chị có một số trường hợp công nhân bị tai nạn thuộc trường hợp được hưởng chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động. Với trách nhiệm là người sử dụng lao động, chị cần lập hồ sơ gồm những tài liệu nào để người lao động được hưởng chế độ theo quy định?

Ông Đình có cháu gái đang tham gia học nghề thị bị mắc bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc một thời gian để điều trị, phục hồi. Ông thắc mắc mức tiền lương làm căn cứ thực hiện bồi thường, trợ cấp và trả cho cháu gái ông nghỉ việc do bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Anh Giang là bảo vệ làm việc theo hợp đồng lao động với doanh nghiệp K. Một lần trong ca trực của mình, anh Giang đã rủ một số công nhân ở lại ăn uống và sử dụng rượu, bia. Do say rượu, không tỉnh táo nên anh đã  tự ngã hố xi măng, gây ra nhiều thương tích làm suy giảm 14% khả năng lao động. Gia đình anh muốn biết trường hợp của anh có được trợ cấp tai nạn lao động hay không?